Formation-Action vers la déclaration d’activité de formateur

Une action de formation dédiée.
EFFICIENT WAYS® Academy
accompagne votre projet de déclaration d'activité de formateur et vous permet de monter en compétences sur la réglementation de la FPC



Futurs Consultants Formateurs Entrepreneurs , futurs Formateurs indépendants, futurs Organismes de formation avec salariés

Vous visez un niveau d'exigence qualité élevé ? Vous aimeriez être accompagné dans l'élaboration de votre dossier de déclaration d'activité de formateur ? Voici notre proposition de formation-action.



Créez votre déclaration d'activité de formateur en respectant le cadre réglementaire et contractuel.


Contexte et objectifs professionnels
Professionnel détenteur d’une identité juridique (SARL, micro entreprise, entreprise artisanale …), vous visez le développement d’une activité de formateur indépendant et vous souhaitez :
. acquérir les fondamentaux du cadre réglementaire et contractuel de la FPC
. élaborer votre dossier de déclaration d’activité et la création de documents conformes en atelier
. bénéficier des retours de vos pairs et d’un consultant expert en Formation d’adultes
. présenter la déclaration la plus adaptée à votre future activité de formateur et la déposer auprès de la Direccte
. connaitre les exigences du Décret qualité du 30 juin 2015 pour envisager un futur référencement au Datadock voire une future certification Décret qualité

Public concerné par la formation, pré-requis, positionnement préalable à l’action
Professionnels se formant préalablement à la création de leur activité de formateur indépendant, il leur faut exister juridiquement. Un positionnement est effectué par le formateur en amont de l’action (cf. Méthodes et outils pédagogiques). Avoir une expertise dans un domaine pour transmettre ses connaissances et avoir une première idée d’offre de formation à développer.

Nature de l’action conformément à l’article L6313-1 du Code du travail :
Adaptation et développement des compétences, sur le principe de la formation-action.

Méthode et outils pédagogiques :
Identification des besoins de chaque participant en amont de la formation (QCM de positionnement en ligne puis entretien téléphonique individuel avec le formateur), apports théoriques et travaux pratiques, échanges entre les participants, séquences de progression basées sur un diaporama dédié à l'action de formation et remis aux participants sur clé USB, remise d'un "package" de documents administratifs propres à l'activité de formation, évaluation progressive des acquis "étape par étape" et validation par le formateur. Le principe pédagogique majeur est fondé sur une approche en "learning by doing" (apprendre en le faisant) avec un accompagnement constant du (ou des) formateur(s).

Programme de la formation
. Accueil des participants et commentaires des test de positionnement anonymisés par les formateurs
. Motivations, qualifications professionnelles et formation continue du formateur indépendant : se positionner par rapport à son projet de développement (en direct, en sous-traitance …)
. Le cadre réglementaire et contractuel : Code du travail, lois et décrets, circulaires …
. L’obtention d’un numéro de déclaration d’activité : documentation Cerfa, justificatifs, preuves, droits et obligations …
. Règles de conduite d’une action de formation : documentation réglementaire, règles et usages pour le formateur et les stagiaires (règlement intérieur, représentation des stagiaires, sécurité …)
. Réformes et évolutions de la FPC (2009-2014-2015-2018) : NDA, décret qualité, Datadock, certification (CNEFOP, COFRAC, France Compétences …)
. Rédaction de son dossier de déclaration d’activité : exercices pratiques, questions/ réponses avec l’accompagnement en temps réel des consultants formateurs (formation-action), mise en commun des « meilleures pratiques », vérification de chaque dossier, individuellement.
. Tour de table de fin de formation et évaluation des acquis au regard des objectifs professionnels et pédagogiques dédiés.

Durée de la formation, horaires (2 formules)
1 journée (7 heures), de 09h30 à 17h30, collectif, présentiel
ou bien
4 journées en 4 sessions à distance (2 heures + 2 heures + 2 heures + 1 heure) avec le formateur, espacées de 72 heures minimum pour mise en pratique des contenus de chaque session réalisée sur la base d’un planning précis d'exercices intermédiaires sans le formateur d'une durée totale de 7 heures, écrit, validé, par le formateur et le stagiaire en amont de la formation, et examiné après chaque session réalisée par le formateur et le stagiaire - durée totale en FOAD : 14 heures.

Nombre de participants :
4 minimum /8 maximum (présentiel, 1 ou 2 formateurs à partir de 5 stagiaires pour formation-action optimale) ou individuel (FOAD)

Sanction de la formation : Un tour de table est effectué en fin de chaque journée avec les participants. Un questionnaire d'évaluation du stage est rédigé en fin de stage par chaque participant. Une attestation de fin de formation avec atteinte des objectifs est remise personnellement à chaque stagiaire. Une attestation d'assiduité et de présence vient compléter le dispositif avec envoi au commanditaire de la formation.

Suivi de la formation :
Une heure de suivi à distance est prévue avec l'animateur pour chaque participant. Un questionnaire de suivi accompagne cette démarche dans les 2 mois qui suivent l'action de formation (envoi et retour par mail).

Documents contractuels et coût de la formation-action :
Toutes les actions de formation dispensées par Efficient Ways Academy font l’objet d’une convention de formation ou d’un contrat individuel de formation professionnelle. Ces documents accompagnés du réglement intérieur, de l’attestation d’informations préalables à l’inscription, de la fiche descriptive d’action de formation, font office de devis détaillé et complet.

Coût en présentiel (7 heures), collectif, lieu unique :
612,00 € TTC (510,00 € HT), par personne
Coût en individuel (14 heures) à distance (FOAD) : 1.224,00 € TTC (1.020,00 € HT), par personne.

Engagement qualité de l’organisme dispensateur de formation EFFICIENT WAYS by Pierre-Henri Berthézène :
L’organisme satisfait aux exigences du Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue. L’intervenant est certifié ICPF & PSI (CNEFOP) niveau Expert, spécialisé en Formation des Adultes (copie certificat fournie sur simple demande). Il est titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées de Formation de Paris 1 Panthéon-Sorbonne (DESS). Le CV du consultant est consultable à l'aide du bouton éponyme ci-dessous.
EFFICIENT WAYS® Academy répond aux exigences portées au Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015
relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue.
Cet organisme dispensateur de formation est enregistré auprès de la Préfecture de Région PACA sous le numéro 93131645513 .
Son rayonnement est national.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état. Agence de Quimper : 2 bis rue Haute 29000 Quimper.
Efficient Ways Academy® est une marque déposée d'Efficient Ways SASU, toute reproduction des créations de l'auteur, - Pierre-Henri Berthézène -, sans autorisation préalable et écrite, serait constitutive de contrefaçon au regard de la législation en vigueur..
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